No seguimento do processo de negociação entre a MEDWAY e os Sindicatos, os salários dos seus trabalhadores irão em média ser aumentados em 7,8% no ano de 2023.
Esta é uma decisão tomada pela empresa, que tem reunido regularmente com os Sindicatos.
A MEDWAY, que no passado assinou os dois Acordos de Empresa com os Sindicatos, tem mantido a prioridade da preocupação com o bem-estar dos seus colaboradores e, nesse sentido, acordou aumentar os vencimentos de acordo com a inflação registada em Portugal em 2022, procurando repor o poder de compra.
“Esta decisão está totalmente alinhada com os valores da MEDWAY e com aquilo que acreditamos que são as práticas que melhor se enquadram na nossa visão. Uma empresa é dignificada com o contributo de todos e é, por isso, fundamental estarmos atentos às pessoas, reconhecendo o esforço e a dedicação na construção e manutenção de um negócio. Nesta ocasião, quero agradecer aos colaboradores da MEDWAY pela sua resiliência e sentido de compromisso, características que nos acompanham e permitem que estejamos onde estamos hoje. Agradeço igualmente ao esforço de negociação dos Sindicatos, tão importante para concluirmos este acordo. Acredito que o futuro se constrói com soluções equilibradas e baseadas na ética e respeito e em colaboradores mais felizes, que constroem equipas eficazes”, salienta Carlos Vasconcelos, Presidente do Conselho de Administração da MEDWAY.
